黑龙江齐齐哈尔建华区招聘教师

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2022年黑龙江齐齐哈尔建华区招聘教师公告

2022-06-04 10:42:32 | 来源：齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局

　　一、招聘计划及单位

　　本次拟公开招聘教师60人。其中，区属中学18人;区属小学42人(具体岗位及要求详见《建华区2022年公开招聘教师计划表》)。

　　区属初中：第三中学、第二十一中学、第二十八中学、凤凰中学校中学部;

　　区属小学：二马路小学、回民小学、师范附属小学、东路小学、逸夫小学、育红小学、全福小学、新江小学、民乐小学、凤凰中学校小学部、建设路小学;

　　以上单位均隶属于建华区教育局，财政全额拨款一类事业单位。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;

　　2.热爱教育事业，具有良好的政治思想、道德素质和良好的教育潜质、广博的知识视野;

　　3.具备胜任岗位要求的身体条件;

　　4.具有岗位相关专业及相应层次教师资格证或有效期内中小学教师资格考试合格证明;

　　5.具有与报考岗位专业相符的本科及以上统招学历和学位;

　　6.岗位所需的其他条件(详见《建华区2022年公开招聘教师计划表》)。

　　下列人员不得报考：

　　1.在近3年各类招考过程中被主管机关认定有考试作弊行为的人员;

　　2.试用期内的公务员、事业单位工作人员;

　　3.公务员、事业单位辞退未满5年的人员;

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　5.有精神病史人员;

　　6.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;

　　7.建华区在编在岗教师。

　　三、报名方法及程序

　　本次公开招聘的前期报名、资格审查、考务费缴纳、准考证打印均通过报名系统进行。

　　(一)网上报名。

　　1.报名网址：http://ksbm.qqhercw.gov.cn/login?a=lsjiaoyuju

　　2.报名时间：6月15日9:00—6月21日16:00

　　3.网上报名时需上传佐证材料：

　　(1)有效居民身份证正反面;

　　(2)毕业证、学位证、报到证(就业通知书)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印);

　　(3)2022年应届毕业生提供学信网学籍在线验证报告;

　　(4)教师资格证书或有效期内教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书;

　　(5)普通话等级证;

　　(6)具有中小学班主任工作经历者需提供加盖单位公章的单位证明或其他有效证明材料;

　　(7)符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明原件及复印件;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件，否则报名结束后不予确认。同时具备多项加分条件者，只取最高项，不重复加分。

　　(二)资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，并与网上报名同步进行。报考人员应在网上报名期间登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。

　　(三)网上缴费。依据(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试考务费为每人每科45元。通过资格审查的报考人员，可在2022年6月17日9:00至2022年6月22日16:00期间登录报名网站，通过网络支付笔试考务费。笔试考务费支付成功即为报名结束。对未按规定时间缴纳笔试考务费的视为报名未成功，不能参加考试。

　　(四)打印准考证。报考人员请于2022年6月30日9:00至7月1日16:00期间登录报名网站，自行打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试(如受疫情影响，可能推迟打印笔试准考证时间，以报名网站上公告为准)。

　　(五)报名注意事项

　　1.网上报名系统到期关闭后资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核;

　　2.报考人数与招聘岗位计划数比例应不低于3:1。达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位;

　　3.报考人员只限报一个学科岗位;

　　4.对报考人员资格全程审核，2022应届毕业生如不能按期提供毕业证、学位证将取消聘用资格。报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负;

　　5.请各位考生随时关注报名网站，相关招聘信息不再另行通知。

　　四、考试程序

　　考试分为笔试、面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的30%、面试成绩占总成绩的70%。总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×30%+面试成绩×70%。各项成绩保留小数点后两位。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：主要测评应聘人员的综合素质。内容主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、教师职业道德规范、教育教学相关专业知识、教育教学案例分析等。

　　2.笔试方式：闭卷考试，考试时间为120分钟，满分100分。

　　3.加分确认

　　符合加分政策的考生需进行现场加分确认。

　　加分确认时间：2022年6月29日(上午9:00—11:00;下午13:30—16:00)。

　　加分确认地点：齐齐哈尔市建华区政府院内建华区教育局四楼417室。

　　(二)面试

　　1.筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩(含政策加分)由高分到低分的顺序，按招聘计划数与参加面试人数不低于1:3的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。

　　2.面试公示：进入面试人员名单、面试时间、地点在报名网站公示3个工作日。

　　3.面试方式：试讲(术科测试)+答辩

　　(1)试讲。主要考察应聘人员课程理念、学科专业知识、教学设计、教学实施、教学评价以及教学语言和提问设计、板书、讲解等基本技能。试讲采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑。讲课时只提供教材、黑板和粉笔，试讲课题为报考学段本学科教材。

　　(2)术科测试。报考体育专业的考生体育术科测试内容为体能测试及技能展示(足球、篮球、排球)。

　　(3)答辩。答辩内容为自我认知、对教育教学的认识程度、解决教育教学常见问题的能力等。

　　4.面试成绩：试讲(术科测试)与答辩成绩满分分别为70分和30分。试讲打分采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，60分为合格，不合格者不予聘用。

　　5.面试时间：试讲10分钟，答辩5分钟，备课30分钟。

　　6.总成绩公布

　　面试结束后，将考试总成绩在报名网站公示3个工作日，并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核人员名单。若考试总成绩出现并列，如有符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先聘用，否则同等条件下以面试成绩高者优先聘用。

　　五、考核和体检

　　由建华区教育局组织考核和体检。考核小组负责对拟聘人员的德、能、勤、绩等情况进行考核并对其应聘资格条件进行复查。考核合格者参照《黑龙江省高等学校教师资格申请人员体检标准及办法》的相关规定统一到指定医院进行体检(体检费用自理)。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将被视作体检不合格。考核或体检不合格者取消聘用资格，空出岗位按同学科考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　根据考核与体检结果确定拟聘用人选并统一公示7个工作日。对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，公示期满后如有空缺不予递补。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议人员，按同学科岗位考试总成绩由高到低依次选岗，不服从选岗规则的视为自动放弃。各用人单位按照事业单位聘用程序办理聘用手续。被聘用人员试用期为6个月(初次就业试用期为1年)。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

　　八、相关待遇

　　1.被聘用人员纳入建华区教育系统编制管理，享受在编在岗教师的相应待遇。

　　2.被聘用的在职在编人员职称，享受原有单位职称待遇，不受聘用单位岗位职数限制。

　　3.被聘用人员五年内不得调离建华区外工作。

　　九、相关说明

　　(一)报考人员须遵守招聘的有关要求，服从安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行，由招聘工作领导小组对其进行处理。

　　(二)报考人员需时刻关注报名网站发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　(三)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。